Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
 
Unsere Abteilung Ordnungswidrigkeiten besteht aus der Bußgeldstelle und dem Geschwindigkeitsmessteam.
In der Bußgeldstelle werden Verkehrsordnungswidrigkeiten aller Art wie z.B. Geschwindigkeits- oder Handyverstöße geahndet. In dem Unterteam „Registratur“ werden von insgesamt 4 Kolleg*innen die Aktenvorgänge angelegt und verwaltet.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung -  Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

     

  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 4 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. 

     

  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

     

  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

 

  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

 

  • Fitness und Mobilität –  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an.
     
    Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Aktenverwaltung digital und analog;

  • Zuarbeit für Sachbearbeitung und Einspruchssachbearbeitung;

  • Erledigen von digitalen und analogen Akteneinsichtsgesuchen;

  • Sonstige Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel die Materialbeschaffung.

Das bringen Sie mit

  • Eine qualifizierte Ausbildung zum*zur kaufmännischen Assistent*in bzw. Wirtschaftsassistent*in;

  • Alternativ eine Ausbildung zum*zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Büromanagement oder zum*zur Verwaltungsfachangestellten;

  • Den sicheren Umgang mit der EDV und die Bereitschaft, sich weiterzubilden;

  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit;

  • Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und hoher Kundenorientierung.

Neugierig geworden?

 
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum  10.05.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.
 
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Abteilungsleiter Ordnungswidrigkeiten, Herr Holger Drescher, Telefon (04121) 4502 2501, zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Bewerbung

Frau Bianca Krappel
Personal und Organisation
Recruiterin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Kurt-Wagener-Straße 11, 25337 Elmshorn

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Arbeitsort
Kurt-Wagener-Straße 11, 25337 Elmshorn