Wir für alle – für unsere Sicherheit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n
Sachbearbeiter*in in der Verkehrsbußgeldstelle
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.
Die Arbeitsgruppe Verkehrsbußgeldstelle gehört der Abteilung Straßenverkehrsangelegenheiten im Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und besteht derzeit aus 9 MitarbeiterInnen. Davon befinden sich 5 MitarbeiterInnen im Innendienst und 4 im Außendienst.
Eigenständige Bearbeitung von Gewinn- und Vermögensabschöpfungsangelegenheiten (Einzelverfahren, Einzel-Großverfahren, Sammel-Großverfahren) mit selbständigem und eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum
Selbständige Bearbeitung von:
Ordnungswidrigkeiten (StVG, StVO, StVZO etc.; ausgenommen der Bereich des ruhenden Verkehrs bis Erlass Bußgeldbescheid)
besondere Ordnungswidrigkeiten (GüKG, Gefahrgutrecht, BO-Kraft, etc.)
Verkehrsunfallanzeigen
Anzeigen nach § 24 a StVG durch Festsetzung von Geldbußen, Gebühren und Auslagen in Bußgeldbescheiden nach den Bestimmungen des Ordnungswidrigkeitengesetzes sowie Fahrverbote als Nebenfolge
Bußgeldvorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad inklusive Bearbeitung von Einsprüchen, Erlass von Verwerfungsbescheiden bei unzulässigen Einsprüchen und Wiedereinsetzungsanträgen in den vorherigen Stand nach §§ 69 und 52 OWiG
Systemkoordination einschließlich der Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
Führen der Bürokasse (Buchungen in H&H, Tagesabschlüsse, Abrechnungen sowie Bankeinzahlungen)
Stellvertretende Arbeitsgruppenleitung
Ansprechpartner für Auszubildende / Anwärter in der Arbeitsgruppe
Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst), vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II oder abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer min. dreijährigen entsprechenden Berufserfahrung oder erfahrene Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Verwaltungserfahrung, alternativ verfügen Sie über das erfolgreich abgeschlossene 1. Juristische Staatsexamen oder über ein abgeschlossenes Studium (mindestens auf Bachelorebene) in einem förderlichen Rechtsbereich
Erfahrungen im Bereich der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit Bürgerkontakt wünschenswert
Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten, Sonderdienste (u.a. Dienstreisen / Durchsuchungen von Geschäftsräumen im Bereich der Vermögensabschöpfung, Veranstaltungen etc.) wahrzunehmen
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit und Bereitschaft, sich im eigenen Arbeitsbereich schnell, verbindlich und selbstständig festzulegen
Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Herr Rowohl, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 2229), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Frau Schönberg, Abt. Personal (Tel. 04321 – 942 2344), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 10.05.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.