eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für Finanzen

• Anlagenbuchführung

• Kostenabrechnung/Gebührenfestsetzung und Gebührenkalkulation für kostenrechnende Einrichtungen, insbesondere für die Abwasserbeseitigung der amtsangehörigen Gemeinden

• Abwasserbes eitigungssatzungen sowie Beitrags- und Gebührensatzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs-fachangestellten in der Kommunalverwaltung oder alternativ eine mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/en.

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht.

• Kenntnisse mit der kommunalen Haushalts- und Kassensoftware „Infoma“ sind von Vorteil.

• Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse.

• Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.

• Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden.

• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, ein gutes Arbeitsklima sowie ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut,

• unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen für den Öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,

• eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD,

• Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie

• Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber.

• Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Beschäftigtengesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. 

   

Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.