Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

alle typischen Aufgaben eines Allgemeinen Sozialen Dienstes, z.B.

• Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen

• Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages u.a. gem. § 8a SGB VIII

• Familiengerichtshilfe

• Jugendgerichtshilfe

• Einleitung und Durchführung von Hilfe zur Erziehung gem. §§ 27 ff u. Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII

• Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfeansätze

• Kooperation und Verantwortung im Sozialraum

• Durchführung von Sprechstunden im Sozialraum

• Teilnahme an Teamberatungen

• Lokale Jugendhilfeplanung

Durchführung der Rufbereitschaft der Sozialen Dienste der Jugendhilfe und des Innendienstes (Wahrnehmung des „Wächteramtes“) für den Fachdienst.

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (FH oder BA) mit staatlicher Anerkennung

  oder

  ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften/Schwerpunkt Sozialpädagogik (Diplom / Ba / MA) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung,

• Kenntnisse im SGB VIII, JGG und BGB,

• Kenntnisse im Umgang mit MS Office,

• Kenntnisse in Gesprächsführung,

• der Führerschein der Klasse B,

• die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst,

• die Bereitschaft zum Außendienst und

• zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit,

• körperliche Eignung für die aufsuchende Tätigkeit,

• Fähigkeit zur Problemanalyse, Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Urteilsfähigkeit.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über

• Methodenkompetenz in kollegialer Beratung verfügen

sowie wünschenswerterweise:

• Erfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe,

• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,

• Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA,

• Kenntnisse in Präsentationstechniken,

• Kenntnis des Fachkonzeptes lösungs-, ressourcen- & sozialraumorientierte Jugendhilfe und

• Methodenkompetenzen: Casemanagement, systemischer Ansatz

• sowie Englischkenntnisse besitzen

• und ggfs. den privaten PKW einsetzen.

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,

• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung und Kita-Belegungsrecht),

• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

• Zuschuss zum Kauf oder Leasing eines Fahrrads,

• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

• 30 Tage Urlaub im Jahr.