Zu Ihren Aufgaben gehören
› Wahrnehmung der an Sie delegierten Dienst- und Fachaufsicht
› Planung des Personaleinsatzes und Leitung der regelmäßigen Teamund
Fallbesprechungen
› fachliche Beratung der Mitarbeiter in pädagogischen und
sozialrechtlichen Fragen und bei Krisenintervention
(auch in Form von Rufbereitschaft)
› Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von regelmäßigen
und/oder anlassbezogenen Mitarbeitergesprächen
› Belegungsmanagement und Überwachung sämtlicher einrichtungsspezifischer
Organisationsabläufe
› Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
sowie an der Qualitätssicherung
Für diese Position bringen Sie mit
› ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
oder langjährige Erfahrung als Fachkraft in psychiatrischen
Arbeitsfeldern
› Organisations- und Leitungserfahrung
› Interesse an der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung der
Einrichtung
› Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit
› eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit
› Engagement und wirtschaftliche Denkweise
› einen partnerschaftlichen Führungsstil
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik |
Arbeitsort |