Leitung für die Umweltabteilung (m/w/d)

• Leitung der Abteilung (Personalführung für bis zu 10 Mitarbeiter*innen)

• Vertretung der Abteilung verwaltungsintern und in politischen Fachausschüssen

• Haushaltsplanung für die Umweltabteilung

• Landschafts- und Freiraumplanung:

  • Er-/Bearbeitung von fachspezifischen Stellungnahmen zu Planungs- und Bauvorhaben

  • Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion bei Neuaufstellung/Fortschreibung des Landschaftsplanes der Stadt und der Erstellung von Biotopkartierungen

  • Erstellung freiraumplanerischer Konzeptplanungen

  • Objektplanung und Baudurchführung (alle Leistungsphasen gem. HOAI, Öffentlichkeitsveranstaltungen, etc.). Dies betrifft insbesondere Sanierungs- und Neubaumaßnahmen auf Schulgrundstücken und städtischen Liegenschaften, Sportplätzen, öffentlichen Grünanlagen sowie im Bereich der Straßenbegrünung, von öffentlichen Gewässern, von Ausleichs- und Biotopflächen und für öffentliche Spiel- und Bewegungsangebote

  • Grünflächenmanagement: Prüfung und Überarbeitung der Arbeitspläne für die städtische Grünflächenpflege in enger Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Kommunalservice

Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Derzeit befindet sich die Abteilung in einer neuen Ausrichtung. Es ist beabsichtigt, dass zukünftig auch der Bereich des Klimaschutzes in der Umweltabteilung angesiedelt wird.

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

• Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, z.B. im Kontakt mit Baufirmen die Interessen der Stadt Itzehoe durchzusetzen

• Sichere und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Fähigkeit zu kooperativer Mitarbeiterführung

• Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Naturschutzrecht

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team

• ein respektvolles Miteinander

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice

• kollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungen

• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen auf Grundlage einer 5-Tage-Woche

• Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“

Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft

Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.