Dezernatsleitung (m/w/d) Geoserver und Geobasisdatendienste

• Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Dezernats nach innen und außen

• Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse

• Leitung des Fachverfahrens Geoserver inkl. Budgetverantwortung

• Leitung und Mitwirkung in fachlichen Arbeitsgruppen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
  oder
  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.Eng. bzw. Dipl.-Ing. (Uni)) der Fachrichtung Geodäsie, Vermessung, Geomatik, Geoinformatik oder Geoinformation. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, kann im Rahmen eines berufsbegleitenden Referendariats die Laufbahnbefähigung für die Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ erlangt werden

• Fachkenntnisse des Vermessungs- und Katasterwesens sowie der Geodateninfrastruktur einschließlich angrenzender Rechtsgebiete

• Kenntnisse über Geobasis- und Geofachdaten sowie OGC-Standards

• Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware und GIS-Systemen

• Kenntnisse im Umfeld von OZG-Verfahren

Zudem wäre wünschenswert:

• Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung Schleswig-Holstein ausgerichteter Führungsstil

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Programmier- und Projektmanagementkenntnisse

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Führungs-, Steuerungs- und Organisationskompetenz

• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit

• Informations- und Kommunikationsfähigkeit

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

• Innovations- und Digitalisierungsfreudigkeit sowie wirtschaftliches Verständnis

• Führerschein Klasse B

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

• ein kollegiales Arbeitsklima

• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

• vermögenswirksame Leistungen

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung