BETRIEBSINGENIEUR (M/W/D) – BIOPHARMAZEUTISCHE HERSTELLUNG

Technische Projektleitung hinsichtlich der Abwicklung von (Investitions-) Projekten im Bereich Neu- und Umbau von Produktionsanlagen in der biopharmazeutischen Herstellung

Überwachung von, im Verantwortungsbereich befindlichen, Projekten und Budgets sowie Auswertung der Ergebnisse und deren Präsentation

Sicherstellung der Bedarfsermittlung, Budgetierung, Planung, Beauftragung, Umsetzung und Abnahme der Betriebsprojekte sowie Übergabe im festgelegten Qualifizierungsstatus

Sicherstellen der Strategieumsetzung als Teil des Technik-Leitungsteams: hierzu gehört es, dass sie sich in die Weiterentwicklung und Implementierung einer mittel- und langfristigen Strategie der Prozesse, Verfahren und Energiebereitstellung einbringen und diese umsetzen

Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und ihrer Komponenten insbesondere hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz

Mitwirkung bei Behördenvorgängen (Anträge, Genehmigungen, Audits)

Sie besitzen einen Techniker-Abschluss, ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Bio- und Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation

Sie bringen Projektleitungserfahrung im prozessorientierten Projektmanagement mit

Sie haben umfassende Kenntnisse auf den Gebieten Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Sie sind es gewohnt Ihre Arbeitsergebnisse zielgruppenorientiert aufzubereiten und vorzustellen

Sie wenden die Lean-Six-Sigma-Methodik oder vergleichbare Ansätze an

Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick

Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre guten analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive

Flexible Arbeitszeitmodelle

Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)

30 Tage Urlaub

Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen

Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte