Abteilungsleitung (m/w/d) Naturschutz

Führen und Leiten der Abteilung Naturschutz mit fünf Mitarbeitenden

• Leitungs- und Organisationsaufgaben, Personalführung und Projektarbeit 

• Koordinierung der Tätigkeiten der Abteilung und Entscheidung in grundsätzlichen und wichtigen Angelegenheiten

• Controlling, Haushaltsplanung und -ausführung für den Ergebnis- und Investitionshaushalt der Abteilung

Sachbearbeitung

• Gehobene sachbearbeitende Tätigkeiten in den Aufgabengebieten der Abteilung

• Durchführen von Genehmigungsverfahren gem. § 11a LNatSchG zu Abgrabungen und Aufschüttungen

• Erstellen von naturschutzfachlichen Stellungnahmen zur Landschaftsplanung und fachliche Begleitung während der Aufstellung der Landschaftspläne

Allgemeine Aufgaben der unteren Naturschutzbehörde

• Beurteilung und Genehmigung von Eingriffen in Natur und Landschaft

• Festsetzung und Kontrolle der Umsetzung von Ausgleichsmaßnahmen

• Überwachung der fachgerechten Pflege und Entwicklung (Monitoring) von Ausgleichsflächen

• Prüfung und Genehmigung von Ausnahmen gem. § 51 LNatSchG und Befreiungen gem. § 67 BNatSchG (ausgen. Artenschutz und Naturschutzgebiete)

• Naturschutzrechtliche Stellungnahmen zu Bauanträgen, baurechtlichen Befreiungen gem. § 31 BauBG, sonstigen Genehmigungsverfahren und zu Bauleitplanungen als Träger öffentlicher Belange

• Verwaltungsverfahren einschl. Erlass von Ordnungsverfügungen bei Verstößen gegen das Naturschutzrecht

• Änderungen/Entlassungen aus dem Landschaftsschutzgebiet (ausgenommen formelle Verfahren)

• Planung und Umsetzung von biotopgestaltenden Maßnahmen sowie deren Monitoring

Mitarbeit in Arbeitskreisen und -gruppen

• Mitarbeit im Arbeitskreis "Naturschutz" des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages und des Städteverbands SH, in der Facharbeitsgruppe "Naturhaushalt" der Metropolregion Hamburg und im Bündnis "Kommunen für biologische Vielfalt"

• Betreuen des Naturschutzbeirats der Stadt Neumünster

Vertretung der Abteilung nach innen und außen z.B. in städtischen Gremien, im Beirat für Naturschutz oder in Arbeitskreisen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Biologie, Ökologie, Landschaftsplanung, Landespflege oder vergleichbar

• Fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht, Verwaltungsverfahren und Erfahrungen im Naturschutz sind erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Naturschutzbereich und gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert

• Leitungs- und Personalführungserfahrung sowie Projektleitungserfahrung sind von Vorteil

• EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert

• Sie verfügen über Organisations- und Führungsgeschick sowie eine eigenständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten

• Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

   

   

  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

  Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  
  Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 13.