Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen in dem Fachdienst Rettungsdienst
eine Wachleitung (m/w/d) für die Rettungswachen Garding und St. Peter-Ording
Leitung der Rettungswachen als als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Sicherstellung des Dienstbetriebes der Rettungswachen
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung des Personaleinsatzes und der Rettungsmittel in enger Zusammenarbeit mit dem Dienstplanverantwortlichem und der Fuhrparkleitung
Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der Rettungsdienstleitung
Mitwirkung im Team der Wachleitungen
Teilnahme am B-Dienst (Rufbereitschaft)
Aktive Teilnahme am Einsatzdienst (durchschnittlich 2 Dienste pro Woche)
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in mit mindestens
5-jähriger Berufserfahrung
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Flexibilität, Engagement und Loyalität
die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
die Fähigkeit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kooperativ und partnerschaftlich zu führen und zu motivieren
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
gute MS Office Kenntnisse
Führerscheinklasse C1 sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
eigene Entscheidungskompetenzen und selbstständiges Arbeiten im Team
regelmäßige Fort - und Weiterbildungen
regelmäßige Verwaltungstage neben der Tätigkeit im Einsatzdienst
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 09c TVöD
Rufbereitschaftsvergütung
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.06.2024 stattfinden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich einer Teilzeitbeschäftigung mit dem gewünschten Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Bewerbungen bitte ich ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular bis zum 19.05.2024 an den Fachdienst Personal zu richten.