Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung:

Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Einrichtungsleitung in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützen Sie unsere erfahrenen Einrichtungsleitungen im Qualitätsmanagement, Marketing und Vertrieb, Controlling sowie Personaleinsatzplanung und -management. Sie verantworten eigenständig ausgewählte Teilbereiche und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung in der Einrichtung. Wie zum Bespiel:

• Belegungsmanagement

• Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen

• Personalmanagement und Personalführung

• Wirtschaftliche Steuerung

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Einrichtung

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Und Zudem:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Entzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren

• Pluspunkte sammeln Sie mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft

• Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen

• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten

Sie sind mutig: Bewerben Sie sich bei uns, auch wenn nicht alle dieser Punkte auf Sie zutreffen.

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung