Heide ist eine aufstrebende Stadt, in der es sich gut leben lässt. Hier ergänzen sich Tradition und Moderne auf harmonische Weise. Für Menschen jeden Alters bietet sie mehr als andere Kreisstädte vergleichbarer Größe: kurze Wege, eine starke Wirtschaft, ein reichhaltiges Vereinsleben und ein breitgefächertes Angebot an kulturellen Veranstaltungen und sportlichen Betätigungen. In der belebten Innenstadt treffen sich Menschen aus der gesamten Region zum Einkaufen und Bummeln. Die Fachhochschule Westküste bietet eine wachsende Zahl an Studiengängen, das Westküstenklinikum eine gute medizinische Versorgung und unser Rathaus gute Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.
Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
hauptamtliche/n Gerätewart/in (w/m/d)
Entgeltgruppe 7 TVöD, in Vollzeit mit 39,0 Stunden wöchentlich.
AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:
Wartung, Pflege, Prüfung und Instandsetzung der Feuerwehrfahrzeuge sowie der feuertechnischen Beladung, Geräte und Ausrüstungsgegenstände sowie dazugehöriger administrativer Tätigkeiten
Reinigung, Desinfektion, Prüfung und Instandsetzung von Atemschutztechnik
Durchführung aller Arbeiten zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft aller Geräte und technischen Einrichtungen der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr
Teilnahme am Einsatzdienst innerhalb der Arbeitszeiten
Inventarverwaltung
Betreuung der Kleiderkammer der Freiwilligen Feuerwehr Stadt Heide
Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien.
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
VORAUSSETZUNGEN:
erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs -Truppführer- gemäß FwDV 2
erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge für Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Führerschein der Klasse C bzw. CE
sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau)
Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
Im Übrigen wird erwartet:
gesundheitliche Eignung
Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsvolles Arbeiten
hohes Organisationsgeschick mit sicherem Blick für das Wesentliche zur Priorisierung des breiten Arbeitsfeldes
sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
Ein kooperatives Zusammenwirken mit der Wehrführung, den Feuerwehrkameraden*innen sowie der Verwaltung setzen wir voraus.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Feuerwehr Heide wird sehr begrüßt.
DAS BIETEN WIR:
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Die individuelle Eingruppierung er-folgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einer 5-Tage-Woche (grundsätzlich teilbar)
eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt und jährliche Sonderzuwendung
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters -EGYM Wellpass-
Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Heide
verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Beiroth, Tel. 0481/6850-313, E-Mail: birgit.beiroth@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse an diesem interessanten Arbeitsplatz geweckt, dann bewerben Sie sich. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum
13.06.2024
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de.
Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.
STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0
E-Mail: postoffice@stadt-heide.de
Web: www.heide.de
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 7 TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Postelweg 1,
25746
Heide
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